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      文章首頁 >> 人才培訓 >> 人才培訓 >> 江西洪大(集團)股份有限公司招聘公告
      江西洪大(集團)股份有限公司招聘公告 熱 薦
      瀏覽次數:4777

        為做好新洪城大市場開業運營管理工作,洪大集團誠摯歡迎熱愛商業管理的各類人才加盟!

        一、社招崗位及條件

      序號

      崗位

      需求人數

      基本要求

      1

      商管公司招商運營副總經理

      1

      經濟類、管理類、工程類等相關專業,大專及以上學歷,36歲以上,45歲以下,掌握商業運營政策及行業發展趨勢,擁有先進商業運營理念,熟悉線上線下平臺經濟,8年及以上大型商業中心或綜合體招商運營管理工作經驗,5年以上招商運營管理崗位經驗,2年以上同類崗位工作經驗。

      2

      商業運營經理

      3

      本科及以上學歷(特別優秀者可放寬至大專),5年以上商業中心或綜合體運營管理工作經驗。

      3

      樓面管理員/主管

      30

      大專及以上學歷,45歲以下,有商業管理相關工作經驗者優先。

      4

      招商專員/主管

      10

      大專及以上學歷, 45歲以下,1年以上商業招商相關工作經驗。

      5

      營銷策劃專員/主管

      6

      本科及以上學歷,新聞傳媒、市場營銷、應用數學相關專業,1年以上商業營銷策劃或活動策劃相關工作經驗。

      6

      平面設計  

      2

      大專及以上學歷,廣告視覺、平面設計相關專業,2年以上平面設計相關工作經驗。

      7

      新媒體/廣告運營

      3

      本科及以上學歷,廣告、新聞學等相關專業,擅長文案工作,1年以上新媒體、廣告運營工作經驗。

      8

      辦公室秘書/主管  

      5

      男性,本科及以上學歷,漢語言文學、新聞相關專業,1年以上相關工作經驗。

      9

      人力資源主管/副經理

      1

      男性,本科及以上學歷,人力資源相關專業,具備較全面的人力資源知識結構,5年以上集團化企業人力資源工作經驗。

      10

      工程主管

      6

      大專及以上學歷,工民建、機電類相關專業,3年以上物業管理經驗,持有相關證書優先。

      11

      強電、弱電管理員/主管 

      6

      大專及以上學歷,機電、計算機相關專業,1年以上相關工作經驗。

      12

      消防管理員/主管 

      6

      持相關崗位操作資格證書,1年以上相關工作經驗。

      13

      高低壓電工/主管

      8

      持相關崗位操作資格證書,2年以上相關工作經驗。

      14

      物業維修員/主管

      6

      熟悉物業工程建筑結構,2年以上維修工作經驗。

      15

      電梯管理員/主管

      5

      持相關崗位操作資格證書,2年以上相關工作經驗。

      16

      空調管理員/主管 

      5

      持相關崗位操作資格證書,2年以上相關工作經驗。

      17

      軟件工程師/開發技術員

      5

      本科及以上學歷,計算機、軟件相關專業,1年以上相關工作經驗。

      18

      造價工程師

      2

      本科及以上學歷,造價相關專業,3年以上工作經驗。

      19

      工程管理員

      3

      大專及以上學歷,工民建、土木工程、工程管理相關專業,2年以上工程管理經驗。

      20

      營銷策劃經理

      1

      本科及以上學歷,房地產管理、營銷、廣告、經濟管理相關專業,3年以上房地產營銷策劃經驗。

      21

      置業顧問

      15

      高中及以上學歷,35周歲以下,1年以上房地產銷售經驗。

      22

      客服專員

      10

      大專及以上學歷,22--35周歲,熟練使用辦公軟件和網絡工具;語言表達和溝通能力良好、細心耐心;有1年以上客服崗位工作經驗,熟悉客戶接待流程。

      23

      安全(秩序)員  

      20

      45歲以下,身體健康,身高170CM以上,責任心強,退伍軍人優先。


        二、校招崗位及條件

      序號

      崗位

      需求人數

      基本要求

      1

      商業管理類(招商、樓面管理等)

      50

      專業不限,大專及以上學歷,語言表達能力強;形象較好,男性168cm以上;女性158cm以上。

      2

      策劃設計類(營銷、活動策劃、廣告設計等)

      6

      廣告策劃、市場營銷、應用數學、美術設計等相關專業,本科及以上學歷。

      3

      工程管理類(工程、造價、合約管理等)

      6

      土木工程、工程管理、工程造價等相關專業,本科及以上學歷。

      4

      信息技術類(軟件開發、平臺、系統維護等)

      6

      計算機、軟件、網絡等相關專業,本科及以上學歷。

      5

      機電設備類(機電設備維護、強電、弱電等)

      10

      機電一體化、自動化等相關專業,大專及以上學歷。

      6

      客戶服務類(客服、播音等)

      20

      專業不限,大專及以上學歷,女性,聲音甜美,形象較好,160cm以上。

      7

      行政人事類(行政秘書、人事管理)

      6

      中文、人力資源、工商管理等相關專業,本科及以上學歷。

      8

      財務管理類(會計、投資管理)

      5

      財務管理、會計、金融學等相關專業,本科及以上學歷。

      9

      會務禮儀類(活動禮儀、會務接待等)

      8

      專業不限,中專及以上學歷,女性,端莊大方,氣質佳,165cm以上。有文藝特長優先。

      10

      消防安全管理類(消防管理、安全管理)

      15

      中專及以上學歷,男性,170cm以上,消防工程、安全管理、工程類相關專業優先。

       

        三、基本條件
        以上社招及校招崗位應聘人員需品行優良、五官端正、身體健康、無犯罪記錄及其他不良記錄。
        四、薪酬福利
        以上崗位,一經錄用,提供具有競爭力的薪資待遇。其它福利包括:五險一金、大病保險、商業保險、年終獎、優秀員工獎、專項獎、帶薪假、生日福利、喜事禮金、員工體檢、出游、防暑降溫費、年節福利、餐補等。
        五、發展保障
        公司本著想干事的有機會,能干事的有平臺,干成事的有地位的人才理念,提供入職培訓、在職培訓等多種形式培訓,幫助員工快速成長。同時實行職務職級雙晉升通道,優秀骨干每年晉級薪資,并定期普調。

      集團網址www.hopeda.com 
      簡歷投遞郵箱:hopeda1992@126.com(郵件標題格式:姓名+應聘崗位) 
      聯系電話:0791-87097002 李先生/朱女士 
      集團地址:南昌市洪城路588號洪大服裝世界寫字樓銀座五樓

            


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